喜悦广本

JOY OF GHAC

职业发展

广汽本田尊重每名成员的个性差异,努力为每个人提供具有挑战性的发展平台来实现自己的梦想。在这个过程中,公司时刻通过多元化培养方式与员工同感受,共成长。无论您再哪个平台,都会有您的辅导员来关注您,与您共进步。

业务能力提升

职务与能力双通道发展体系
为员工开辟了畅通的发展通道

管理能力提升

伴随公司的不断发展壮大,为员工在职务通道上的发展提供了更为广阔的空间。同时,公司为了辅助管理者管理能力更快的成长,建立了基于职责的管理者培养体系。

基础能力提升

在广本,完整的培训体系将从您已进入公司就开始陪伴着您。通过新员工入职系列培训,您将快速完成角色改变、融入企业大家庭。

HFC1/2/3系列培训

将为您提供不同发展阶段的学习发展方案

TQM系列培训

为您理解和实践广本统一工作手法打下了坚实基础

OJT/OFF-JT/OCT多元化培养方式

OJT:
是员工在工作中不断学习和专研,提升工作能力的培养方式;
OFF-JT:
是通过公司提供的各种脱产培训,不断学习,提升自己能力的培养方式;
OCT:

是利用公司提供的各种机会,例如参加公司举行的各种活动、项目等,提升已综合能力的培养方式。